一种铝棒均质加热炉的制作方法

1.本实用新型涉及铝棒加热技术领域，尤其涉及一种铝棒均质加热炉。


背景技术：

2.在冶金工业中，加热炉是将物料或工件加热到轧制成锻造温度的设备。加热炉应用遍及石油、化工、冶金、机械、热处理、表面处理、建材、电子、材料、轻工、日化、制药等诸多行业领域；而铝型材在挤压成型之前需要利用加热炉对铝棒进行加热处理。
3.授权公告号为cn210242406u的中国专利公开了一种铝棒加热炉，其实现了当设备发生故障或者加热后的铝棒不能及时使用时，可以通过将抽板从抽板槽内抽出，使得放置在加热室内的铝棒可以落入至存储框内，可以利用炉膛内的温度以及炉底保温隔层壁的余热保持落入至存储框内的铝棒保温一段时间，避免铝棒因为快速降温而导致报废。
4.但是上述提到的加热炉仍存在一些问题，在对铝棒加热过程中，铝棒与铝棒之间紧贴设置，导致在加热过程中，两个铝棒之间的接触面容易受热不均匀，降低了加热效果以及加热效率。


技术实现要素：

5.针对背景技术中存在的问题，提出一种铝棒均质加热炉。在炉体内设置有放置板，将铝棒设置在放置板上，利用调节组件设置有可升降的升降板和间隔板，利用间隔板将铝棒一一隔开来，避免铝棒挤压在一起，造成接触面受热不均的情况发生。
6.本实用新型提出一种铝棒均质加热炉，包括炉体，炉体的内部设置有放置板，放置板的中部开设有条形孔，放置板的底部设置有升降板，升降板上连接有多个均匀分布的间隔板，多个间隔板均与条形孔对应设置，升降板底部的两端均设置有限位伸缩杆，升降板的下方设置有调节组件；
7.调节组件包括固定架、双向螺杆、两个螺母副、两个支撑杆和手轮，固定架安装于炉体内侧的底部，固定架内转动设置有双向螺杆，双向螺杆上螺纹连接有两个螺母副，两个螺母副均与固定架滑动连接，两个螺母副上均转动连接有支撑杆，两个支撑杆均与升降板转动连接，双向螺杆的一端穿过固定架和炉体连接有手轮。
8.优选的，炉体的顶部安装有电机，电机的输出端连接有转轴，转轴上缠绕设置有绳索，绳索的一端穿过炉体连接有挂钩，挂钩上套设有勾环，勾环与放置板连接。
9.优选的，放置板远离勾环的侧面与炉体铰接。
10.优选的，炉体的顶部开设有两个供绳索穿过的通孔。
11.优选的，双向螺杆与两个螺母副的连接处分别开设有左旋螺纹和右旋螺纹。
12.优选的，炉体外侧的顶部铰接有隔热门板，隔热门板上连接有把手。
13.优选的，炉体的底部连接有底座，底座底部的四个边角均转动设置有滚轮。
14.与现有技术相比，本实用新型具有如下有益的技术效果：炉体内设置有放置板，将铝棒设置在放置板上，利用调节组件设置有可升降的升降板和间隔板，在加热过程中，通过
调节组件控制升降板上升，升降板带动间隔板穿过放置板上开设的条形孔，从而将铝棒一一隔开来，避免铝棒挤压在一起，造成接触面受热不均的情况发生，且间隔板长期位于炉体内部，在间隔过程中与铝棒接触，可以将本体上的热量传导至铝棒上，提高铝棒的加热效率。
附图说明
15.图1为本实用新型一种铝棒均质加热炉结构示意图；
16.图2为图1的放置板结构示意图；
17.图3为图1的剖视结构示意图。
18.附图标记：1、炉体；2、放置板；3、条形孔；4、升降板；5、间隔板；6、限位伸缩杆；7、调节组件；701、固定架；702、双向螺杆；703、螺母副；704、支撑杆；705、手轮；8、电机；9、转轴；10、绳索；11、挂钩；12、勾环；13、通孔；14、隔热门板；15、把手；16、底座；17、滚轮。
具体实施方式
19.实施例一
20.如图1-3所示，本实用新型提出的一种铝棒均质加热炉，包括炉体1，炉体1的内部设置有放置板2，放置板2的中部开设有条形孔3，放置板2的底部设置有升降板4，升降板4上连接有多个均匀分布的间隔板5，多个间隔板5均与条形孔3对应设置，升降板4底部的两端均设置有限位伸缩杆6，升降板4的下方设置有调节组件7；调节组件7包括固定架701、双向螺杆702、两个螺母副703、两个支撑杆704和手轮705，固定架701安装于炉体1内侧的底部，固定架701内转动设置有双向螺杆702，双向螺杆702上螺纹连接有两个螺母副703，两个螺母副703均与固定架701滑动连接，两个螺母副703上均转动连接有支撑杆704，两个支撑杆704均与升降板4转动连接，双向螺杆702的一端穿过固定架701和炉体1连接有手轮705。
21.进一步的，双向螺杆702与两个螺母副703的连接处分别开设有左旋螺纹和右旋螺纹，在使用过程中，当驱动手轮705带动双向螺杆702转动时，两个螺母副703随着其转动同步靠近或者同步远离。
22.进一步的，炉体1外侧的顶部铰接有隔热门板14，隔热门板14上连接有把手15，使用时，通过隔热门板14对炉体1进行闭合，通过把手15方便打开隔热门板14。
23.进一步的，炉体1的底部连接有底座16，底座16底部的四个边角均转动设置有滚轮17，使用时，利用底座16对炉体1进行支撑，通过滚轮17提高了炉体1移动的便利性。
24.本实用新型的工作原理如下：使用时，通过把手15打开隔热门板14，待加热铝棒一一放置在放置板2上，在闭合隔热门板14，启动炉体1内部的加热元件对铝棒进行加热，加热过程中，从外侧转动手轮705，手轮705带动双向螺杆702转动，双向螺杆702转动过程中带动两侧螺母副703同步向中间移动，移动时带动支撑杆704的一端移动，支撑杆704的另一端自适应变换角度，带动升降板4在限位伸缩杆6的导向下进行上升，上升过程中升降板4带动间隔板5穿过条形孔3，从而将放置板2上的铝棒一一分隔开来，避免铝棒与铝棒之间相互紧贴，造成接触面受热不均的情况发生。
25.实施例二
26.如图1-3所示，本实用新型提出的一种铝棒均质加热炉，在上述实施例的基础上，
本实施例还包括，炉体1的顶部安装有电机8，电机8的输出端连接有转轴9，转轴9上缠绕设置有绳索10，绳索10的一端穿过炉体1连接有挂钩11，挂钩11上套设有勾环12，勾环12与放置板2连接，放置板2远离勾环12的侧面与炉体1铰接，炉体1的顶部开设有两个供绳索10穿过的通孔13。
27.本实施例中，放置板2铰接在炉体1内部，通过电机8带动转轴9转动，转轴9转动对绳索10进行收放操作，绳索10通过挂钩11与放置板2连接，当绳索10缠绕收起时，会带动放置板2的边侧向上倾斜，对铝棒进行上料过程中，铝棒由于倾斜会向内侧滚动上料，当绳索10在转轴9作用下，向下伸长时，放置板2外侧向下倾斜，使得炉体1内部加热后的铝棒，向外侧滚动下料，整体提高了上下料操作的便利性，适合社会推广使用。
28.上面结合附图对本实用新型的实施方式作了详细说明，但是本实用新型并不限于此，在所属技术领域的技术人员所具备的知识范围内，在不脱离本实用新型宗旨的前提下还可以作出各种变化。


技术特征：
1.一种铝棒均质加热炉，其特征在于，包括炉体(1)，炉体(1)的内部设置有放置板(2)，放置板(2)的中部开设有条形孔(3)，放置板(2)的底部设置有升降板(4)，升降板(4)上连接有多个均匀分布的间隔板(5)，多个间隔板(5)均与条形孔(3)对应设置，升降板(4)底部的两端均设置有限位伸缩杆(6)，升降板(4)的下方设置有调节组件(7)；调节组件(7)包括固定架(701)、双向螺杆(702)、两个螺母副(703)、两个支撑杆(704)和手轮(705)，固定架(701)安装于炉体(1)内侧的底部，固定架(701)内转动设置有双向螺杆(702)，双向螺杆(702)上螺纹连接有两个螺母副(703)，两个螺母副(703)均与固定架(701)滑动连接，两个螺母副(703)上均转动连接有支撑杆(704)，两个支撑杆(704)均与升降板(4)转动连接，双向螺杆(702)的一端穿过固定架(701)和炉体(1)连接有手轮(705)。2.根据权利要求1所述的一种铝棒均质加热炉，其特征在于，炉体(1)的顶部安装有电机(8)，电机(8)的输出端连接有转轴(9)，转轴(9)上缠绕设置有绳索(10)，绳索(10)的一端穿过炉体(1)连接有挂钩(11)，挂钩(11)上套设有勾环(12)，勾环(12)与放置板(2)连接。3.根据权利要求2所述的一种铝棒均质加热炉，其特征在于，放置板(2)远离勾环(12)的侧面与炉体(1)铰接。4.根据权利要求2所述的一种铝棒均质加热炉，其特征在于，炉体(1)的顶部开设有两个供绳索(10)穿过的通孔(13)。5.根据权利要求1所述的一种铝棒均质加热炉，其特征在于，双向螺杆(702)与两个螺母副(703)的连接处分别开设有左旋螺纹和右旋螺纹。6.根据权利要求1所述的一种铝棒均质加热炉，其特征在于，炉体(1)外侧的顶部铰接有隔热门板(14)，隔热门板(14)上连接有把手(15)。7.根据权利要求1所述的一种铝棒均质加热炉，其特征在于，炉体(1)的底部连接有底座(16)，底座(16)底部的四个边角均转动设置有滚轮(17)。

技术总结
本实用新型涉及铝棒加热技术领域，尤其涉及一种铝棒均质加热炉。其包括炉体，炉体的内部设置有放置板，放置板的中部开设有条形孔，放置板的底部设置有升降板，升降板上连接有多个均匀分布的间隔板，多个间隔板均与条形孔对应设置，升降板底部的两端均设置有限位伸缩杆，升降板的下方设置有调节组件；调节组件包括固定架、双向螺杆、两个螺母副、两个支撑杆和手轮，固定架安装于炉体内侧的底部，固定架内转动设置有双向螺杆。本实用新型在炉体内设置有放置板，将铝棒设置在放置板上，利用调节组件设置有可升降的升降板和间隔板，利用间隔板将铝棒一一隔开来，避免铝棒挤压在一起，造成接触面受热不均的情况发生。接触面受热不均的情况发生。接触面受热不均的情况发生。


技术研发人员：黄锐锋
受保护的技术使用者：佛山市现代铜铝型材有限公司
技术研发日：2023.03.28
技术公布日：2023/8/5